Αυξήσεις και Αναδρομικά Δημόσιων Υπαλλήλων

Οι δημόσιοι υπάλληλοι θα λάβουν αναδρομικά ποσά που φτάνουν έως τα 720 ευρώ, καθώς και μηνιαίες αυξήσεις αποδοχών που αγγίζουν τα 60 ευρώ. Αυτό αφορά όσους έχουν ενσωματωμένα ποσά «προσωπικής διαφοράς» στις αποδοχές τους, μετά τον συμψηφισμό με την αύξηση του βασικού μισθού.

Η πληροφορία αυτή προέρχεται από την εγκύκλιο του υφυπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Θάνου Πετραλιά, η οποία περιλαμβάνει παραδείγματα υπολογισμού των νέων αποδοχών μετά τις σχετικές προσαρμογές.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο που συνδέεται με το νόμο 5193/2025, οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν ενσωματωμένα ποσά «προσωπικής διαφοράς» στις αποδοχές τους θα λαμβάνουν πλέον είτε το πλήρες ποσό είτε ένα σημαντικό ποσοστό των αυξήσεων στους βασικούς μισθούς τους όταν μετακινούνται σε υψηλότερα μισθολογικά κλιμάκια. Η διαδικασία προβλέπει ότι:

• Το ποσό της προσωπικής διαφοράς που συμψηφίζεται είναι το μικρότερο μεταξύ του 50% της προκαλούμενης αύξησης του βασικού μισθού και της προσωπικής διαφοράς που υπερβαίνει τα 300 ευρώ.
• Εάν η προσωπική διαφορά είναι κάτω από τα 300 ευρώ, δεν γίνεται συμψηφισμός με την αύξηση του βασικού μισθού.

Επισημαίνεται ότι η συγκεκριμένη διάταξη ισχύει για όλους τους υπαλλήλους και λειτουργούς.Η προσωπική διαφορά συμψηφίζεται μόνο από τις αυξήσεις των βασικών μισθών λόγω οποιασδήποτε αιτίας (όπως π.χ., ωρίμανση ή αναγνώριση μεταπτυχιακού τίτλου).

Mάλιστα, για ειδικές κατηγορίες «λειτουργών», όπως δικαστικοί ή καθηγητές ΑΕΙ, οι αυξήσεις θα είναι μεγαλύτερες λόγω βαθμολογικών προαγωγών.

Mε βάση το τρέχον μισθολόγιο:

• Υποχρεωτική & Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση (ΥΕ & ΔΕ): Αύξηση κάθε τρία χρόνια στο προηγούμενο κλιμάκιο πριν ανέβει στο επόμενο.
• Tεχνολογική & Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση (ΤΕ & ΠΕ): Αύξηση κάθε δύο χρόνια στο προηγούμενο κλιμάκιο πριν ανέβει στο επόμενο.

The amount of increase in the basic salary due to moving to the next pay grade is fixed across all grades for each category: €43 for ΥE category; €60 for ΔE; €55 for ΤE; and €59 for ΠE category.

Παραδείγματα:

A) Υπάλληλος με προσωπική διαφορά κάτω από 300€:

<!-- Παράδειγμα υπολόγου -->
Υπάλληλος ΠΕ Κατηγορίας ΜΚ14: Βασικός Μισθός: €1.959
Προσωπική Διαφορά: €250
Μετά τη μετάθεση σε ΜΚ15:
Νέος Βασικός Μισθός: €2.018
Προσωπική Διαφορα παραμένει σταθερή.
Συνολικά:
Καταβαλλόμενες Αποδοχές: €2.209
Νέες Αποδοχές: €2.268
</code>