Διευκρινίσεις για το Νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Πηγές από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης αναφέρουν τέσσερις παραπλανητικές πληροφορίες σχετικά με την πρόταση νόμου που φέρει τον τίτλο “Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας-Στήριξη στον Εργαζόμενο- Προστασία στην Πράξη”.

Αναλυτικά οι παραπλανήσεις:

Ψέμα 1: Ο εργαζόμενος θα υποχρεώνεται να εργάζεται 13 ώρες.

Αλήθεια: Η υποχρέωση εργασίας περιορίζεται στις 9 ώρες, δηλαδή μέχρι την ώρα που θεωρείται υπερεργασία. Για οποιαδήποτε επιπλέον εργασία απαιτείται συμφωνία μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη, με τη συναίνεση του εργαζομένου. Έτσι, κανείς δεν μπορεί να αναγκαστεί να δουλέψει 13 ώρες.

Ψέμα 2: Ο εργαζόμενος θα δουλεύει 13 ώρες χωρίς αμοιβή για τις υπερωρίες.

Αλήθεια: Οι υπερωρίες πληρώνονται σύμφωνα με τον νόμο με τουλάχιστον +40% προσαύξηση στην αμοιβή. Επιπλέον, απαιτείται η συγκατάθεση του εργαζομένου για εργασία πέραν των 9 ωρών και προβλέπονται συγκεκριμένες αποζημιώσεις: +20% για τις υπερεργατικές ώρες και +40% για τις υπερωρίες.

Ψέμα 3: Το νομοσχέδιο επιτρέπει στον εργοδότη να ακυρώνει τη θερινή άδεια των εργαζομένων κατά βούληση.

Aλήθεια: Δεν υπάρχει καμία διάταξη στο νομοσχέδιο που να επιτρέπει κάτι τέτοιο.

Ψέμα 4: Η σύμβαση ενός εργαζόμενου μπορεί να καταγγελθεί μέσω sms.

Aλήθεια: Οι όροι απόλυσης καθώς και η διαδικασία λύσης της σύμβασης εργασίας παραμένουν ως έχουν χωρίς καμία αλλαγή.