Η αύξηση του κατώτατου μισθού, που διαμορφώνεται από την 1η Απριλίου στα 920 ευρώ, φέρνει αναπροσαρμογές και σε άλλες παροχές, όπως μισθούς στο Δημόσιο, διάφορα επιδόματα, ενώ επηρεάζει και τις «ξεπαγωμένες» τριετίες.
Η Υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, αναφέρθηκε λεπτομερώς στο πλάνο για την ενίσχυση του εισοδήματος των εργαζομένων, τονίζοντας την κυβερνητική προτεραιότητα για συνεχή βήματα στη διεύρυνση των αποδοχών. «Στη χώρα μας, το 63,5% των εργαζομένων λαμβάνουν μισθό άνω των 1.000 ευρώ, ποσοστό που έχει αυξηθεί σημαντικά από 53% το 2024 και 36% το 2019. Ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης έχει ξεπεράσει τα 1.500 ευρώ, φτάνοντας τα 1.516 ευρώ», ανέφερε η κ. Κεραμέως.
Ειδικότερα, σύμφωνα με τις εξαγγελίες της Υπουργού:
Προτεινόμενη αύξηση κατώτατου μισθού και ημερομισθίου από 1η Απριλίου 2026:
- Υπάλληλοι πλήρους απασχόλησης: από 880 € σε 920 € (αύξηση 4,55%).
- Ημερομίσθιο εργατοτεχνιτών: από 39,30 € σε 41,09 € (αύξηση 4,55%).
- Σωρευτική αύξηση από το 2019: 270 € μηνιαίως ή 3.780 € ετησίως (δηλαδή 4,2 έως 5,8 μισθοί παραπάνω), που αντιστοιχεί σε αύξηση 41,54%.
Παραδείγματα καθαρού οφέλους εργαζομένων (μετά από εισφορές και μείωση φόρου εισοδήματος):
Εργαζόμενος κάτω των 25 ετών:
- Καθαρές μηνιαίες απολαβές: 797 €
- Καθαρή μηνιαία αύξηση: 54 € (+249 € σε σχέση με τον Δεκέμβριο 2019)
- Καθαρή ετήσια αύξηση (14 μισθοί) σε σχέση με το 2025: 756 €
Εργαζόμενος από 26 έως 30 ετών:
- Καθαρές μηνιαίες απολαβές: 781 €
- Καθαρή μηνιαία αύξηση: 38 € (+233 € σε σχέση με τον Δεκέμβριο 2019)
- Καθαρή ετήσια αύξηση (14 μισθοί) σε σχέση με το 2025: 529 €
Ποια επιδόματα αυξάνονται:
Αναπροσαρμογή υφίστανται επίσης το επίδομα ανεργίας, το επίδομα μητρότητας, τα «ξεπαγωμένα» επιδόματα των τριετιών για τους παλαιότερους εργαζόμενους και το επίδομα γονικής άδειας. Επιπλέον, επηρεάζεται έμμεσα η προσαύξηση για υπερωριακή εργασία.
Δημόσιοι υπάλληλοι – Μισθολογική αύξηση:
Προσαύξηση των μισθολογικών κλιμακίων του Δημοσίου κατά 40 €, μετά τις αυξήσεις των 30 € το 2025 και των 70 € το 2024.
Αύξηση κατώτατου μισθού: 920 ευρώ μεικτά
Αναλυτικά Παραδείγματα:
Παράδειγμα 1: Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, με 2 τέκνα, 20 χρόνια προϋπηρεσίας:
- Δεκέμβριος 2023: 1.752 € μικτά / 1.232 € καθαρά
- Δεκέμβριος 2025: 1.902 € μικτά / 1.346 € καθαρά
- Ιανουάριος 2026 (μείωση φόρου): 1.385 € καθαρά
- Απρίλιος 2026 (αύξηση κατώτατου): 1.942 € μικτά / 1.410 € καθαρά
- Μηνιαία αύξηση καθαρών (λόγω 40€): ~26€
- Συνολική μηνιαία επίδραση (με νέα εκκαθάριση): ~64€
- Ετήσιο όφελος 2026 vs 2025: 771€
- Σύγκριση με 2023: +178€ καθαρά μηνιαίως / +2.135€ ετησίως
Παράδειγμα 2: Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, 25 ετών, χωρίς τέκνα & προϋπηρεσία:
- Δεκέμβριος 2023: 1.092 € μικτά / 831 € καθαρά
- Δεκέμβριος 2025: 1.192 € μικτά / 896 € καθαρά
- Ιανουάριος 2026 (μείωση φόρου): 927 € καθαρά
- Απρίλιος 2026 (αύξηση κατώτατου): 1.232 € μικτά / 958 € καθαρά
- Μηνιαία αύξηση καθαρών (λόγω 40€): ~31€
- Συνολική μηνιαία επίδραση (με νέα εκκαθάριση): ~62€
- Ετήσιο όφελος 2026 vs 2025: 744€
- Σύγκριση με 2023: +127€ καθαρά μηνιαίως / +1.523€ ετησίως
Παράδειγμα 3: Προϊστάμενος τμήματος, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, 20 χρόνια προϋπηρεσία:
- Δεκέμβριος 2023: 1.972 € μικτά / 1.351 € καθαρά
- Δεκέμβριος 2025: 2.159 € μικτά / 1.469 € καθαρά
- Ιανουάριος 2026 (μείωση φόρου): 1.485 € καθαρά
- Απρίλιος 2026 (αύξηση κατώτατου): 2.199 € μικτά / 1.508 € καθαρά
- Μηνιαία αύξηση καθαρών (λόγω 40€): ~22€
- Συνολική μηνιαία επίδραση (με νέα εκκαθάριση): ~39€
- Ετήσιο όφελος 2026 vs 2025: 472€
- Σύγκριση με 2023: +157€ καθαρά μηνιαίως / +1.879€ ετησίως
Παράδειγμα 4: Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, τεχνολογικής εκπαίδευσης, με 2 τέκνα, 20 χρόνια προϋπηρεσία:
- Δεκέμβριος 2023: 1.657 € μικτά / 1.177 € καθαρά
- Δεκέμβριος 2025: 1.807 € μικτά / 1.290 € καθαρά
- Ιανουάριος 2026 (μείωση φόρου): 1.324 € καθαρά
- Απρίλιος 2026 (αύξηση κατώτατου): 1.847 € μικτά / 1.350 € καθαρά
- Μηνιαία αύξηση καθαρών (λόγω 40€): ~26€
- Συνολική μηνιαία επίδραση (με νέα εκκαθάριση): ~60€
- Ετήσιο όφελος 2026 vs 2025: 718€
- Σύγκριση με 2023: +173€ καθαρά μηνιαίως / +2.078€ ετησίως
Παράδειγμα 5: Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, υποχρεωτικής εκπαίδευσης, με 2 τέκνα, χωρίς προϋπηρεσία:
- Δεκέμβριος 2023: 850 € μικτά / 657 € καθαρά
- Δεκέμβριος 2025: 1.000 € μικτά / 778 € καθαρά
- Απρίλιος 2026 (αύξηση κατώτατου): 1.040 € μικτά / 809 € καθαρά
- Μηνιαία αύξηση καθαρών (λόγω 40€): ~31€
- Ετήσιο όφελος 2026 vs 2025: 373€
- Σύγκριση με 2023: +152€ καθαρά μηνιαίως / +1.824€ ετησίως
Παράδειγμα 6: Διευθυντής, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, 30 χρόνια προϋπηρεσία:
- Δεκέμβριος 2023: 2.427 € μικτά / 1.606 € καθαρά
- Δεκέμβριος 2025: 2.662 € μικτά / 1.742 € καθαρά
- Ιανουάριος 2026 (μείωση φόρου): 1.767 € καθαρά
- Απρίλιος 2026 (αύξηση κατώτατου): 2.702 € μικτά / 1.790 € καθαρά
- Μηνιαία αύξηση καθαρών (λόγω 40€): ~22€
- Συνολική μηνιαία επίδραση (με νέα εκκαθάριση): ~47€
- Ετήσιο όφελος 2026 vs 2025: 566€
- Σύγκριση με 2023: +184€ καθαρά μηνιαίως / +2.203€ ετησίως
Παράδειγμα 7: Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, τεχνολογικής εκπαίδευσης, με 3 τέκνα, 20 χρόνια προϋπηρεσία:
- Δεκέμβριος 2023: 1.707 € μικτά / 1.224 € καθαρά
- Δεκέμβριος 2025: 1.857 € μικτά / 1.338 € καθαρά
- Ιανουάριος 2026 (μείωση φόρου): 1.417 € καθαρά
- Απρίλιος 2026 (αύξηση κατώτατου): 1.897 € μικτά / 1.445 € καθαρά
- Μηνιαία αύξηση καθαρών (λόγω 40€): ~28€
- Συνολική μηνιαία επίδραση (με νέα εκκαθάριση): ~107€
- Ετήσιο όφελος 2026 vs 2025: 1.286€
- Σύγκριση με 2023: +221€ καθαρά μηνιαίως / +2.647€ ετησίως
Παράδειγμα 8: Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, με 4 τέκνα, 20 χρόνια προϋπηρεσία:
- Δεκέμβριος 2023: 1.852 € μικτά / 1.328 € καθαρά
- Δεκέμβριος 2025: 2.002 € μικτά / 1.443 € καθαρά
- Ιανουάριος 2026 (μείωση φόρου): 1.557 € καθαρά
- Απρίλιος 2026 (αύξηση κατώτατου): 2.042 € μικτά / 1.588 € καθαρά
- Μηνιαία αύξηση καθαρών (λόγω 40€): ~31€
- Συνολική μηνιαία επίδραση (με νέα εκκαθάριση): ~145€
- Ετήσιο όφελος 2026 vs 2025: 1.738€
- Σύγκριση με 2023: +261€ καθαρά μηνιαίως / +3.126€ ετησίως
Σημειώνεται ότι τα παραδείγματα αφορούν βασικές παροχές (βασικό μισθό, οικογενειακό επίδομα, επίδομα θέσης ευθύνης) του ενιαίου μισθολογίου. Ειδικά μισθολόγια (ιατρών, ενστόλων, ΥΠΕΞ, μελών ΔΕΠ, δικαστικών) έλαβαν επιπλέον αυξήσεις. Δεν περιλαμβάνονται αμοιβές από υπερωρίες, κίνητρα, επιδόματα επικίνδυνης/ανθυγιεινής εργασίας, παραμεθορίου κ.α.