Την ερχόμενη εβδομάδα αναμένεται η καταβολή του Δώρου Πάσχα 2026 στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Πρόκειται για μια υποχρεωτική παροχή που καταβάλλεται αποκλειστικά σε χρήμα και καλύπτει όλους τους μισθωτούς που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας.
Πότε καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα
Το Δώρο Πάσχα οφείλει να έχει καταβληθεί έως τη Μεγάλη Τετάρτη. Ωστόσο, οι εργοδότες διατηρούν τη δυνατότητα να προχωρήσουν στην καταβολή του και νωρίτερα.
Ποιοι είναι οι δικαιούχοι
Δικαιούχοι είναι όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, ανεξαρτήτως αν εργάζονται με:
- Σύμβαση αορίστου χρόνου
- Σύμβαση ορισμένου χρόνου
- Πλήρη ή μερική απασχόληση
Η καταβολή ισχύει για όλους όσοι διατηρούν σχέση εξαρτημένης εργασίας.
Πώς υπολογίζεται το ποσό
Η περίοδος υπολογισμού του Δώρου Πάσχα ξεκινά την 1η Ιανουαρίου και ολοκληρώνεται την 30ή Απριλίου κάθε έτους. Όσοι εργάστηκαν καθ’ όλη τη διάρκεια αυτής της περιόδου δικαιούνται:
- Μισό μηνιαίο μισθό (για τους μισθωτούς)
- 15 ημερομίσθια (για τους ημερομίσθιους)
Στην περίπτωση που η διάρκεια της εργασίας είναι μικρότερη, το ποσό καταβάλλεται αναλογικά:
- Για μισθωτούς: 1/15 του μισού μισθού ή ένα ημερομίσθιο για κάθε 8 ημέρες εργασίας
- Για ημερομίσθιους: ένα ημερομίσθιο ανά 8 ημέρες εργασίας
Εάν η εργασία διήρκεσε λιγότερο από 8 ημέρες, καταβάλλεται το αντίστοιχο κλάσμα.
Τι συνυπολογίζεται και τι όχι
Στο διάστημα υπολογισμού του Δώρου Πάσχα περιλαμβάνονται:
- Η ετήσια άδεια
- Η άδεια μητρότητας
- Η σπουδαστική άδεια
- Τα «τριήμερα ασθενείας» (χωρίς να καταβάλλεται επίδομα)
Δεν υπολογίζονται:
- Άδειες χωρίς αποδοχές
- Απεργίες και στάσεις εργασίας
- Συνδικαλιστικές άδειες
- Η περίοδος ασθένειας για την οποία καταβάλλεται επίδομα από τον ασφαλιστικό φορέα
Ποιες αποδοχές λαμβάνονται υπόψη
Ο υπολογισμός του Δώρου Πάσχα βασίζεται στις αποδοχές που καταβάλλονται 15 ημέρες πριν την έναρξη του Πάσχα. Στις τακτικές αποδοχές περιλαμβάνονται:
- Μισθός ή ημερομίσθιο
- Υπερωρίες και υπερεργασία
- Επιδόματα (όπως για άδεια, τροφή, κατοικία κ.ά.)
Το τελικό ποσό προσαυξάνεται με τον συντελεστή επιδόματος αδείας (0,041666).
Τι να κάνετε αν δεν καταβληθεί
Σε περίπτωση που το Δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί εντός των προβλεπόμενων προθεσμιών, οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να κινηθούν νομικά. Μπορούν να προβούν στις εξής ενέργειες:
- Να προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας
- Να υποβάλουν μήνυση κατά του εργοδότη
- Να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας
Επιπλέον, υπάρχει η δυνατότητα καταγγελίας μέσω:
- Της τηλεφωνικής γραμμής 1555
- Της επίσημης ιστοσελίδας της Επιθεώρησης Εργασίας
Υποχρεωτική καταβολή μόνο σε χρήμα
Το Δώρο Πάσχα δεν επιτρέπεται να δοθεί σε είδος. Η καταβολή του πρέπει να γίνεται αποκλειστικά σε χρήμα, ενώ υπόκειται σε όλες τις προβλεπόμενες κρατήσεις υπέρ ΙΚΑ και φόρου μισθωτών υπηρεσιών.