Επιθεώρηση Εργασίας: Νέες Τεχνολογίες και Εντατικοί Έλεγχοι

Η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας συνεχίζει να διεξάγει στοχευμένους ελέγχους για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας, διασφαλίζοντας παράλληλα την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. Στο πλαίσιο αυτό,προχωρά σε εκσυγχρονισμό των μεθόδων της μέσω της αξιοποίησης σύγχρονων τεχνολογιών.

Στις επόμενες ενέργειές της περιλαμβάνεται η χρήση drones για τη βελτίωση των ελέγχων σχετικά με την ασφάλεια και υγεία στην εργασία, καθώς επίσης ο εξοπλισμός των Επιθεωρητών με κάμερες σώματος για να αυξηθεί η διαφάνεια και η ασφάλεια κατά τη διάρκεια του έργου τους.

Όπως επισημαίνουν αρμόδιοι εκπρόσωποι της Επιθεώρησης Εργασίας, οι σύγχρονες τεχνολογικές λύσεις στοχεύουν στην αύξηση της αξιοπιστίας και αποτελεσματικότητας των ελέγχων. Κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού, πραγματοποιούνται έλεγχοι που σχετίζονται με τα μέτρα προστασίας από θερμική καταπόνηση στους εργαζόμενους, ειδικά σε περιόδους υψηλών θερμοκρασιών στη χώρα. Από την αρχή του καλοκαιριού μέχρι σήμερα έχουν διενεργηθεί πάνω από 1.100 έλεγχοι για τον περιορισμό φαινομένων εξουθένωσης ή κινδύνων που απειλούν την υγεία, ιδιαίτερα σε επαγγέλματα υπαίθριας εργασίας όπου οι συνέπειες είναι πιο σοβαρές.

Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι έλεγχοι έχουν αυξηθεί σταδιακά τα τελευταία χρόνια. Για παράδειγμα, το 2023 πραγματοποιήθηκαν συνολικά 73.579 έλεγχοι ενώ το 2024 ο αριθμός αυτός ανήλθε σε 79.207.

Κατά το πρώτο επτάμηνο του 2025 (Ιανουάριος-Ιούλιος), η Επιθεώρηση διενέργησε 46.042 ελέγχεις επιβάλλοντας 9.631 κυρώσεις συνοδευόμενες από πρόστιμα ύψους 27.105.542 ευρώ. Οι Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων πραγματοποίησαν συγκεκριμένα 25.316 ελέγχεις επιβάλλοντας αντίστοιχα 6.821 κυρώσεις.

Aπό τους Υγειονομικούς Επιθεωρητές καταγράφηκαν επίσης σημαντικοί αριθμοί: έγιναν 16.840 έλεγκτοι με αποτέλεσμα τις παραβάσεις που ανέρχονται στις 2.329 ενώ οι ειδικοί επι inspectors ολοκλήρωσαν άλλους τρεις χιλιάδες οκτώ εκατόν ογδόντα έξι (3,886) ελέγχεις με πεντακόσιες εβδομήντα μία (481) κυρώσεις.

Σύμφωνα με στελέχη της υπηρεσίας, τα θετικά αποτελέσματα αποδίδονται στη χρήση ψηφιακών εργαλείων και στην εμπειρία του προσωπικού καθώς επίσης στη νέα στελέχωσή τους που έχει ενισχύσει σημαντικά τις δυνατότητες δράσης τους στον τομέα αυτόν.

Η αντικατάσταση χειρόγραφων δελτίων από tablets κατά τη διάρκεια των ερευνών έχει βελτιώσει αισθητά την ακρίβεια αλλά και τη διαδικασία συλλογής στοιχείων κατά τον έλεγχο.

Eπιπλέον αξίζει να σημειωθεί ότι ήδη έχουν προσληφθεί πρόσφατα εβδομήντα δύο (82) νέοι επι inspectors ενώ αναμένονται άλλες τριάντα δύο (32).

Kλειδί στην αποτελεσματικότητα αυτών των διαδικασιών είναι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας καθώς επίσης ένα εξελιγμένο σύστημα Business Intelligence (ΒΙ), το οποίο μπορεί να αποκαλύπτει παραβάσεις μέσω χρήσης δεδομένων από αυτή αλλά κι άλλες σχετικές παρατυπίες όπως αυτές που αφορούν τον κατώτερο μισθό.
«Η εφαρμογή αυτού του συστήματος δεν υποκαθιστά τον φυσικό έλεγχο αλλά συνεργάζεται μαζί του ώστε να διασφαλίζεται η νομιμότητα προς όφελος τόσο των εργαζομένων όσο κι εκείνων που λειτουργούν νόμιμα», δηλώνει ο διοικητής Γιώργος Τζιλιβάκης στο ΑΠΕ-ΜΠΕ.
Ο ίδιος προσθέτει ότι η αποκάλυψη περισσότερων παραβατικών πρακτικών είναι αποτέλεσμα όχι μόνο αύξησης προσωπικού αλλά κι εφαρμογής νέας τεχνολογικής υποδομής για καλύτερο προγραμματισμό.»