Δημοσιοποίηση Οδικού Χάρτη για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας

Μέχρι το τέλος του έτους, σύμφωνα με την ευρωπαϊκή οδηγία, θα παρουσιαστεί ο οδικός χάρτης για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ), όπως δήλωσε η υπουργός Νίκη Κεραμέως. «Μέχρι το τέλος της χρονιάς θα έχουμε δημοσιεύσει τον οδικό χάρτη που θα καθορίζει τη στρατηγική μας σχετικά με την αύξηση των ΣΣΕ» ανέφερε στην ΕΡΤ η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Η υπουργός τόνισε ότι «η αλήθεια είναι πως η χώρα μας έχει σημαντικό περιθώριο βελτίωσης όσον αφορά την κάλυψη από τις ΣΣΕ.Για να επιτευχθεί αυτό απαιτούνται δύο βασικά στοιχεία: ένα ισχυρό θεσμικό πλαίσιο που να παρέχει τα κατάλληλα κίνητρα για τη σύναψη συλλογικών συμβάσεων και η συνεργασία εκπροσώπων εργαζομένων και εργοδοτών στο ίδιο τραπέζι». Επιπλέον,ανέφερε ότι έχουν ξεκινήσει διαδικασίες και σήμερα πραγματοποιείται συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας με όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους για να εξετάσουν βέλτιστες πρακτικές από άλλες χώρες της Ευρώπης.

Απλοποίηση Διαδικασιών

Η υπουργός αναφέρθηκε επίσης σε ένα νέο εργασιακό νομοσχέδιο που προωθείται με στόχο την απλοποίηση διαδικασιών και τη μείωση της γραφειοκρατίας. «Όταν λέω ‘για όλους’, αναφέρομαι τόσο στους εργαζόμενους όσο και στις επιχειρήσεις. Γιατί χρειάζεται να υποβάλλονται 4 έγγραφα για μία πρόσληψη; Δεν μπορούμε αυτό να το περιορίσουμε σε ένα μόνο έγγραφο;»,διερωτήθηκε.

Οφειλές στον ΕΦΚΑ

Σε ερώτηση σχετικά με το αν οι εταιρείες θα μπορούν να εισπράττουν τις οφειλές των πολιτών προς τον ΕΦΚΑ, απάντησε ότι κάτι τέτοιο είναι απαγορευμένο. «Ο ΕΦΚΑ έχει πάνω από 49 δισ. ευρώ ανείσπρακτες οφειλές», εξήγησε, προσθέτοντας ότι η κυβέρνηση προσπαθεί συνεχώς να δημιουργήσει δημοσιονομικό χώρο ώστε να επιστρέψει στην κοινωνία.

“Υπάρχουν δύο επιλογές: ή μένεις αδρανής όπως προηγούμενες κυβερνήσεις ή εργάζεσαι σκληρά ώστε να ενισχύσεις την εισπραξιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος”, σημείωσε.

Ψηφιακή Κάρτα Ξενοδοχείων

Η κ. Κεραμέως τόνισε επίσης τη δραματική αύξηση κατά 637% στις δηλωμένες υπερωρίες στον τουρισμό τον Μάρτιο λόγω της ψηφιακής κάρτας εργασίας. “Όταν ανέλαβα το Υπουργείο υπήρχαν μόλις 150.000 εργαζόμενοι στην κάρτα,ενώ τώρα έχουν φτάσει τα 1,5 εκατομμύρια”,δήλωσε.

plaftorma JOBmatch

Aναφερόμενη στη μειωμένη ανεργία στη χώρα μας αλλά και στις προκλήσεις εύρεσης προσωπικού στους τομείς του τουρισμού και της εστίασης, παρουσίασε την πλατφόρμα JOBmatch ως λύση: “Πλέον οι επιχειρήσεις αναζητούν προσωπικό αλλά δεν μπορούν πάντα να βρουν υποψήφιους”. Η πλατφόρμα αυτή επιτρέπει στους χρήστες να δηλώνουν τις προτιμήσεις τους κι έτσι διευκολύνει τη σύνδεση υποψηφίων με θέσεις εργασίας που πληρούν τα κριτήρια τους.

“Ήδη έχουμε καταγράψει πάνω από 22.000 υποψήφιους στο JOBmatch”, κατέληξε η υπουργός.