Μέτρα Στήριξης για τους Εργαζόμενους της Ανάφης
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, ανακοίνωσε ότι ο Δήμος Ανάφης περιλαμβάνεται στα μέτρα έκτακτης στήριξης για τους εργαζομένους που πλήττονται από τους σεισμούς στις Κυκλάδες.
«Συμπεριλαμβάνουμε και τον Δήμο Ανάφης στα προστατευτικά μέτρα στήριξης εργαζομένων και επιχειρήσεων, μετά την κήρυξη του Δήμου σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης», δήλωσε η Νίκη Κεραμέως μέσω ανάρτησης σε κοινωνικό δίκτυο.
Αξιοσημείωτο είναι ότι η Ανάφη κηρύχθηκε σήμερα σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης με απόφαση του γενικού γραμματέα Πολιτικής Προστασίας εξαιτίας των σεισμών που έπληξαν τη ζώνη Σαντορίνης – Αμοργού. Έτσι, αποτελεί το τρίτο νησί που εντάσσεται σε αυτή την κατηγορία μετά τη Σαντορίνη και την Αμοργό. Όλα τα τρία νησιά έχουν πλέον πρόσβαση στα ειδικά μέτρα στήριξης όπως αναφέρθηκε από την κα Κεραμέως.
Τα Μέτρα Στήριξης
Μετά την κήρυξη του Δήμου Θήρας σε κατάσταση εκτάκτου ανάγκης, το υπουργείο Εργασίας προχώρησε στη λήψη σειράς έκτακτων μέτρων:
- Αναστολή Συμβάσεων Εργασίας: Οι ιδιωτικές επιχειρήσεις εντός των ορίων του Δήμου Θήρας έχουν τη δυνατότητα να θέσουν τις συμβάσεις εργασίας των υπαλλήλων τους σε αναστολή για το διάστημα από 1 Φεβρουαρίου έως 3 Μαρτίου 2025. Αυτή η διάταξη αφορά εργαζομένους που είχαν προσληφθεί μέχρι τις 31 Ιανουαρίου 2025. Για να διαφυλαχθούν οι θέσεις εργασίας, οι επιχειρήσεις δεν επιτρέπεται να προχωρούν σε απολύσεις κατά τη διάρκεια της αναστολής. Οποιαδήποτε καταγγελία συμβολαίου θεωρείται αυτομάτως άκυρη. Μετά την ολοκλήρωση της περιόδου αναστολής, οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό θέσεων εργασίας για χρονικό διάστημα ίσο με αυτό της αναστολής.
- Αποζημίωση Ειδικού Σκοπού: Οι υπάλληλοι των οποίων οι συμβάσεις τίθενται σε αναστολή δικαιούνται αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους 534 ευρώ ανάλογα με τις ημέρες διάρκειας της αναστολής αυτής. Παράλληλα εξασφαλίζεται πλήρης ασφαλιστική κάλυψη επί του μισθού καθώς και η αντίστοιχη καταβολή δώρων εορτών. Η συγκεκριμένη αποζημίωση είναι αφορολόγητη και δεν υπόκειται σε κατασχέσεις ή μεταβίβαση δικαιωμάτων, ενώ καλύπτεται πλήρως από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Οι επιχειρήσεις θα μπορούν να υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας ενημερώνοντας σχετικά τους εργαζόμενους τους. Έπειτα οι εργαζόμενοι θα υποβάλουν δήλωση στην ηλεκτρονική πλατφόρμα στήριξης (supportemployees.services.gov.gr) μέσω της ψηφιακής πύλης gov.gr. Τα παραπάνω διαδικασία θα τεθεί σε εφαρμογή μόλις ψηφιστεί η σχετική νομοθεσία.
Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης εργάζεται ώστε να στηρίξει τόσο τους εργαζόμενους όσο και τις επιχειρήσεις διαφυλάσσοντας έτσι τη σταθερότητα στην τοπική οικονομία κατά αυτή τη δύσκολη περίοδο.