Η ελληνική αγορά εργασίας παρουσιάζει θετικές τάσεις όσον αφορά στις προσλήψεις, με πολλούς κλάδους της οικονομίας να σχεδιάζουν την ενίσχυση του προσωπικού τους τους επόμενους μήνες. Σύμφωνα με την τελευταία Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της ManpowerGroup, οι εργοδότες στην Ελλάδα διατηρούν μια συγκρατημένη αισιοδοξία για την εξέλιξη της απασχόλησης, καθώς ένα σημαντικό ποσοστό επιχειρήσεων δηλώνει πρόθεση να αυξήσει το εργατικό της δυναμικό.
Η έρευνα, στην οποία συμμετείχαν 525 Έλληνες εργοδότες, καταδεικνύει ότι οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης διαμορφώνονται στο 11% για το εξεταζόμενο τρίμηνο, σημειώνοντας άνοδο κατά τέσσερις ποσοστιαίες μονάδες σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο. Παρά τη βελτίωση αυτή, το επίπεδο παραμένει στα ίδια επίπεδα με την αντίστοιχη περίοδο του προηγούμενου έτους, υποδεικνύοντας μια αγορά εργασίας που αναπτύσσεται με σταθερό ρυθμό.
Όσον αφορά στις προθέσεις των εργοδοτών, το 28% αναμένει αύξηση των προσλήψεων, ενώ μόλις το 14% προβλέπει μείωση προσωπικού. Ένα μεγάλο ποσοστό επιχειρήσεων εκτιμά ότι θα διατηρήσει σταθερό το επίπεδο απασχόλησης, γεγονός που σηματοδοτεί μια φάση σταθεροποίησης της αγοράς εργασίας μετά από περιόδους έντονων μεταβολών.
Κλάδοι με Έντονη Δυναμική Προσλήψεων:
- Υπηρεσίες Επικοινωνίας: Βρίσκεται στην κορυφή με τις ισχυρότερες προοπτικές απασχόλησης (29%), κυρίως λόγω της ανάπτυξης της ψηφιακής οικονομίας, της τεχνολογίας και των τηλεπικοινωνιών.
- Μεταφορές και Εφοδιαστική Αλυσίδα: Καταγράφει προοπτικές απασχόλησης 23%, ενισχυμένος από το ηλεκτρονικό εμπόριο, την αυξημένη κινητικότητα εμπορευμάτων και τη γεωστρατηγική θέση της Ελλάδας.
- Ενέργεια και Υπηρεσίες Κοινής Ωφέλειας: Με προοπτικές 20%, ο κλάδος ωφελείται από τις επενδύσεις σε ενεργειακές υποδομές, τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και τον εκσυγχρονισμό των δικτύων.
- Χρηματοοικονομικές Υπηρεσίες και Real Estate: Με προοπτικές 17%, οι κλάδοι αυτοί ενισχύονται από την ανάκαμψη της αγοράς ακινήτων, τις επενδύσεις και τις τραπεζικές υπηρεσίες.
Σε περιφερειακό επίπεδο, η Αττική προηγείται με δείκτη 21%, ακολουθεί η υπόλοιπη Ελλάδα με 18% και η Βόρεια Ελλάδα με 12%.
Από άποψη μεγέθους επιχειρήσεων, οι οργανισμοί με 50 έως 249 εργαζομένους εμφανίζουν τις ισχυρότερες προοπτικές προσλήψεων (33%), ενώ σημειώνεται βελτίωση και στις μικρότερες επιχειρήσεις (10-49 εργαζόμενοι).
Η θετική εικόνα της αγοράς εργασίας αποδίδεται στην ενίσχυση της κατανάλωσης, τις αυξημένες επενδύσεις και τη βελτίωση της παραγωγικής δραστηριότητας. Η ζήτηση για εξειδικευμένες δεξιότητες παραμένει υψηλή, καθιστώντας την προσέλκυση και ανάπτυξη ταλέντων κρίσιμο παράγοντα ανταγωνιστικότητας. Οι κλάδοι που συνδέονται με την ψηφιακή οικονομία, τα logistics, την ενέργεια και τις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες αναμένεται να αποτελέσουν τους βασικούς μοχλούς δημιουργίας θέσεων εργασίας, σηματοδοτώντας τη μετάβαση της ελληνικής αγοράς εργασίας προς πιο δυναμικούς και εξωστρεφείς τομείς.