Στη σημερινή συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, και ο Υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κυριάκος Πιερρακάκης, θα εισηγηθούν την έκτη αύξηση του κατώτατου μισθού από το 2022. Σύμφωνα με πληροφορίες, η νέα αυτή αύξηση, η οποία τίθεται σε ισχύ από την 1η Απριλίου, διαμορφώθηκε λαμβάνοντας υπόψη τις οικονομικές δυνατότητες της χώρας και των επιχειρήσεων. Ο στρατηγικός στόχος παραμένει η άνοδος του βασικού μισθού στα 950 ευρώ έως το 2027.
Τα τελευταία χρόνια, η ελάχιστη αμοιβή έχει γνωρίσει σταδιακή αύξηση, από τα 650 ευρώ το 2019 στα 880 ευρώ, σημειώνοντας αύξηση 35,4%. Αυτό μεταφράζεται σε 3.220 ευρώ μεικτά ετησίως. Ως αποτέλεσμα, οι εργαζόμενοι με βασικό μισθό, πριν την εφαρμογή της επικείμενης αύξησης, λαμβάνουν πλέον επιπλέον πέντε βασικούς μισθούς του 2019.
Δύο αξιόπιστες πηγές, γνώστες των υπολογισμών του οικονομικού επιτελείου, επιβεβαίωσαν ότι η σωρευτική ενίσχυση του κατώτατου μισθού, μετά τις πέντε προηγούμενες αυξήσεις, υπερβαίνει κατά πολύ τον αντίστοιχο πληθωρισμό. Αυτό υποδηλώνει πραγματική αύξηση στο εισόδημα των χαμηλόμισθων εργαζομένων.
Οι ίδιες πηγές τόνισαν πως οι συνεχείς αυξήσεις στον κατώτατο μισθό δεν έχουν επηρεάσει αρνητικά την πτωτική πορεία της ανεργίας. Συγκεκριμένα, τον Ιανουάριο, η ανεργία διαμορφώθηκε στο 7,7% σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, αποτελώντας την καλύτερη επίδοση από το 2008 και μειωμένη κατά 2,1 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το 9,8% του προηγούμενου έτους.
Επιπλέον, η νεότερη ετήσια έκθεση του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» καταγράφει τη δημιουργία περισσότερων από 563.000 θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό τομέα κατά την περίοδο 2019-2025. Τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ δείχνουν ότι τον Ιανουάριο, οι απασχολούμενοι ξεπέρασαν τα 4,4 εκατομμύρια, αριθμός που αποτελεί υψηλό 16ετίας.
Ένα πλέγμα μέτρων για την οικονομική ενίσχυση
Κυβερνητική πηγή, με γνώση των επικείμενων ανακοινώσεων, ανέφερε ότι η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού εντάσσεται στις πολιτικές που στοχεύουν στην αύξηση του πραγματικού διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μετά την ψήφιση της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις.
Αυτή η αύξηση έρχεται να συμπληρώσει τη συνεχιζόμενη αύξηση των δηλωθεισών υπερωριών, χάρη στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, την οριζόντια μείωση των συντελεστών φόρου για χαμηλά και μεσαία εισοδήματα που ισχύει από εφέτος, καθώς και τη σωρευτική μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες.
Ενδεικτικό της σημασίας αυτών των παρεμβάσεων είναι ότι το 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες ώρες υπερωριακής απασχόλησης σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Μία από τις πρώτες συλλογικές συμβάσεις που υπογράφηκαν μετά την ψήφιση της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας αφορά τον κλάδο του επισιτισμού, έναν από τους σημαντικότερους εργοδότες της χώρας, προβλέποντας αυξήσεις μισθών έως και 25% σε σχέση με τον κατώτατο.
Αυξήσεις σε επιδόματα και αποδοχές στο Δημόσιο
Πέρα από την άμεση επίδραση στο εισόδημα, η αύξηση του βασικού μισθού έχει και σημαντικό κοινωνικό αντίκτυπο, καθώς οδηγεί σε αύξηση μιας σειράς ουσιωδών παροχών. Αυτές περιλαμβάνουν το επίδομα ανεργίας, το επίδομα μητρότητας, τα «ξεπαγωμένα» επιδόματα των τριετιών για τους παλαιότερους εργαζομένους, καθώς και το επίδομα γονικής άδειας. Έμμεσα, επηρεάζεται και η προσαύξηση για την υπερωριακή εργασία.
Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι το μέτρο δεν περιορίζεται στον ιδιωτικό τομέα. Οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων αναπροσαρμόζονται αναλογικά με την αύξηση του βασικού μισθού. Συνεπώς, από τη μισθοδοσία του Απριλίου, και οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν βελτίωση στις απολαβές τους.