Στις 138 μονάδες διαμορφώθηκε ο γενικός δείκτης οικονομικού κλίματος (ΕΑΣΕ/ICAP CRIF-CEO General Index) το 1ο τρίμηνο του 2026, σύμφωνα με τα ευρήματα της τριμηνιαίας έρευνας που διεξήχθη σε δείγμα 2.674 Διευθυνόντων Συμβούλων/Γενικών Διευθυντών των μεγαλύτερων ελληνικών επιχειρήσεων. Την έρευνα, που πραγματοποιήθηκε από την Ένωση Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων (ΕΑΣΕ) σε συνεργασία με την ICAP CRIF, διενεργήθηκε μεταξύ 19/05/2026 και 27/05/2026.
Σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, η οποία ανήλθε σε 160 μονάδες, ο δείκτης παρουσίασε κάμψη.
Η πτώση του δείκτη οφείλεται, σύμφωνα με την έρευνα, στην αβεβαιότητα των CEOs σχετικά με την παρατεταμένη περίοδο έντασης στη Μέση Ανατολή και στον Περσικό Κόλπο. Αυτό τροφοδοτεί ανησυχίες για τον απαιτούμενο χρόνο ομαλοποίησης του ενεργειακού εφοδιασμού.
Η ανάλυση των αποτελεσμάτων ανά κατηγορία μεγέθους επιχειρήσεων κατέδειξε πτώση του δείκτη σε όλες τις κατηγορίες, με τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις να εμφανίζουν την υψηλότερη μείωση.
Ειδικότερα:
- Ο δείκτης τρέχουσας οικονομικής κατάστασης (ΕΑΣΕ-CEO Current status Index) σημείωσε μείωση στις 135 μονάδες (από 157 το προηγούμενο τρίμηνο).
- Ο δείκτης προσδοκιών (ΕΑΣΕ-CEO Expectation Index) υποχώρησε στις 141 μονάδες (από 163 το προηγούμενο τρίμηνο).
Επιμέρους Δείκτες και Προσδοκίες:
Οικονομική Κατάσταση Χώρας:
- Ο δείκτης τρέχουσας οικονομικής κατάστασης της χώρας μειώθηκε στις 172 μονάδες (από 213).
- Το ποσοστό των CEOs που δηλώνουν βελτίωση της τρέχουσας οικονομικής κατάστασης της χώρας σε σχέση με ένα χρόνο πριν, έπεσε στο 19% (από 32%).
- Το ποσοστό αυτό ήταν υψηλότερο (24%) για τις βιομηχανικές επιχειρήσεις.
- Ο δείκτης πρόβλεψης της οικονομικής κατάστασης της χώρας ένα έτος μετά παρουσίασε σημαντική μείωση στις 142 μονάδες (από 187).
- Το ποσοστό των CEOs που εκτιμά βελτίωση της οικονομικής κατάστασης της χώρας στο επόμενο έτος, μειώθηκε στο 11% (από 29%).
- Για τις βιομηχανικές επιχειρήσεις, το ποσοστό αυτό ήταν αυξημένο σε 18%.
Οικονομική Κατάσταση Κλάδου Δραστηριοποίησης:
- Ο δείκτης τρέχουσας οικονομικής κατάστασης του κλάδου σημείωσε κάθοδο στις 147 μονάδες (από 188).
- Το ποσοστό των CEOs που θεωρούν την τρέχουσα κατάσταση του κλάδου τους καλύτερη σε σχέση με ένα έτος πριν, μειώθηκε στο 22% (από 39%).
- Αυτό το ποσοστό ήταν υψηλότερο (26%) για τους CEOs των επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών.
- Ο δείκτης προσδοκιών για την οικονομική κατάσταση του κλάδου παρουσίασε μείωση στις 141 μονάδες (από 177).
- Το ποσοστό των CEOs που αναμένουν βελτίωση της οικονομικής κατάστασης των κλάδων τους σε ένα χρόνο, μειώθηκε στο 19% (από 35%).
- Για τους CEOs των πολύ μεγάλων επιχειρήσεων, το ποσοστό αυτό διαμορφώθηκε στο 33%.
Οικονομική Κατάσταση Εταιρειών:
- Ο δείκτης τρέχουσας οικονομικής κατάστασης των εταιρειών κατέγραψε κάμψη στις 118 μονάδες (από 137).
- Το ποσοστό των CEOs που δηλώνουν βελτίωση της τρέχουσας οικονομικής κατάστασης των εταιρειών τους σε σχέση με ένα έτος πριν, διαμορφώθηκε στο 48% (από 61%).
- Αυτό το ποσοστό ήταν αυξημένο (62%) για τους CEOs των πολύ μεγάλων επιχειρήσεων.
- Ο δείκτης προσδοκιών των CEOs για την οικονομική κατάσταση της εταιρείας τους το επόμενο έτος σημείωσε κάμψη στις 133 μονάδες (από 148).
- Το ποσοστό των CEOs που αναμένει βελτίωση στο επόμενο έτος ανήλθε σε 47%, ποσοστό που αυξάνεται στο 52% για τους CEOs των πολύ μεγάλων επιχειρήσεων.
Επενδύσεις:
- Ο δείκτης τρεχουσών δαπανών για επενδύσεις παγίου κεφαλαίου σημείωσε μικρή πτώση στις 122 μονάδες (από 133).
- Το ποσοστό των CEOs που δηλώνουν ότι η τρέχουσα επενδυτική δαπάνη είναι υψηλότερη σε σχέση με το προηγούμενο έτος, μειώθηκε στο 22% (από 31%).
- Αυτό το ποσοστό ήταν αυξημένο (43%) για τους CEOs των πολύ μεγάλων επιχειρήσεων.
- Ο δείκτης επενδυτικών προσδοκιών μειώθηκε στις 138 μονάδες (από 148).
- Το ποσοστό των CEOs που αναμένουν υψηλότερη επενδυτική δαπάνη κατά τον επόμενο χρόνο, διαμορφώθηκε στο 29%.
- Για τους CEOs των βιομηχανικών επιχειρήσεων, το ποσοστό αυτό αυξάνεται στο 35%.
Απασχόληση:
- Ο δείκτης τρέχουσας απασχόλησης παρουσίασε οριακή άνοδο στις 118 μονάδες (από 117).
- Το ποσοστό των CEOs που δηλώνουν αύξηση του αριθμού των εργαζομένων σε σύγκριση με ένα έτος πριν, διαμορφώθηκε στο 43%, ποσοστό αυξημένο στο 57% για τους CEOs των πολύ μεγάλων επιχειρήσεων.
- Ο δείκτης προσδοκιών απασχόλησης παρουσίασε μικρή μείωση στις 152 μονάδες (από 155).
- Το μερίδιο των CEOs που προβλέπουν αύξηση της απασχόλησης σε ένα έτος, διαμορφώθηκε στο 40%, ποσοστό αυξημένο στο 49% για τους CEOs των επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών.
Ειδικές Ερωτήσεις:
Επίδραση Πολέμου στο Ιράν στο Ενεργειακό Κόστος:
- Η συντριπτική πλειοψηφία των CEOs (84%) απάντησε ότι η επίδραση θα είναι υψηλή, ποσοστό που αγγίζει το 100% για τους CEOs των βιομηχανικών επιχειρήσεων.
- Το 17% των CEOs επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών δήλωσε ότι η επίδραση θα είναι μέτρια.
- Οι CEOs των πολύ μεγάλων επιχειρήσεων, σε ποσοστό 5%, δήλωσαν ότι η επίδραση θα είναι χαμηλή.
Επίδραση Πολέμου στο Ιράν και την Επέκτασή του στα Τουριστικά Έσοδα (2026):
- Επτά στους δέκα CEOs (70%) απάντησαν ότι η επίδραση στα τουριστικά έσοδα θα είναι αρνητική.
- Επιπλέον, το 9% δήλωσε ότι θα είναι πολύ αρνητική, ποσοστό που αυξάνεται στο 15% στους CEOs των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων.
- Αντίθετα, το 22% των CEOs θεωρεί ότι δεν θα υπάρξει καμία επίδραση στα τουριστικά έσοδα, ποσοστό που αυξάνεται στο 30% για τους CEOs των επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών.