ΗΠΑ: Οι Απολύσεις Επιταχύνονται τον Μάιο, Φτάνοντας σε Υψηλό 4 Ετών
Οι περικοπές θέσεων εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες κατέγραψαν σημαντική επιτάχυνση κατά τον Μάιο, καθώς οι αμερικανικές επιχειρήσεις προχώρησαν σε έντονες διορθωτικές κινήσεις. Η υιοθέτηση νέων τεχνολογιών και οι εταιρικοί μετασχηματισμοί αναδεικνύονται ως οι βασικοί παράγοντες πίσω από αυτή την έξαρση.
Αρνητικό Ρεκόρ από το 2020 και Τρίτος Μήνας Συνεχούς Ανόδου
Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία που δημοσιοποίησε η αμερικανική εταιρεία συμβουλευτικών υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού Challenger, Gray & Christmas, οι εργοδότες στις ΗΠΑ ανακοίνωσαν 97.006 απολύσεις τον Μάιο. Αυτός ο αριθμός παρουσιάζει αισθητή αύξηση σε σχέση με τις 83.387 περικοπές του Απριλίου και αποτελεί τον υψηλότερο μηνιαίο αριθμό που έχει καταγραφεί από τον Ιανουάριο. Παράλληλα, πρόκειται για τον χειρότερο Μάιο από το 2020, ενώ συμπληρώνεται πλέον το τρίτο διαδοχικό διάστημα (μήνας) σταθερής αύξησης των απωλειών θέσεων εργασίας στην αμερικανική αγορά.
Η Επέλαση της Τεχνητής Νοημοσύνης (AI) και οι Κλάδοι στο «Κόκκινο»
Για τρίτο συνεχόμενο μήνα, η Τεχνητή Νοημοσύνη (AI) αποτέλεσε την πρωταρχική αιτία για το κύμα των απολύσεων, καθώς οι επιχειρήσεις αναδιοργανώνουν ριζικά τις δομές τους με γνώμονα τους αυτοματισμούς.
- Τεχνολογία: Ο κλάδος της τεχνολογίας βρέθηκε στην πρώτη γραμμή των περικοπών, μετρώντας 38.242 απολύσεις τον Μάιο. Αυτό το μέγεθος αποτελεί το υψηλότερο μηνιαίο σύνολο για τον τομέα από τον Αύγουστο του 2024.
- Μεταφορές: 6.909 απολύσεις
- Τομέας Υπηρεσιών: 6.288 απολύσεις
- Fintech (Χρηματοοικονομική Τεχνολογία): 5.731 απολύσεις
«Πέρα από την κυρίαρχη ιστορία της τεχνητής νοημοσύνης, παρατηρούμε σημαντική αύξηση των απολύσεων που συνδέονται με εξαγορές και συγχωνεύσεις, καθώς και άνοδο των απωλειών θέσεων εργασίας λόγω πτωχεύσεων», σχολίασε ο Άντι Τσάλεντζερ, στέλεχος της εταιρείας συμβούλων. Όπως πρόσθεσε, η τάση αυτή αποδεικνύει ότι οι εταιρείες προχωρούν σε επιθετικές αναδιαρθρώσεις, προκειμένου να επανατοποθετηθούν σε μια οικονομία που πλέον διαμορφώνεται δομικά από την AI.
Σύγκριση με το 2025 και η Πραγματική Εικόνα
Σε επίπεδο έτους, οι συνολικές ανακοινώσεις απολύσεων από τις αρχές του 2026 ανέρχονται σε 397.755, παρουσιάζοντας μείωση κατά 43% σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του προηγούμενου έτους. Ωστόσο, οι αναλυτές επισημαίνουν ότι αυτή η μείωση είναι πλασματική, καθώς τα μεγέθη του 2025 είχαν εκτοξευθεί σε ιστορικά υψηλά λόγω των μαζικών και έκτακτων περικοπών που είχαν πραγματοποιηθεί τότε στο ομοσπονδιακό δημόσιο των ΗΠΑ. Εάν εξαιρεθεί αυτός ο αστάθμητος παράγοντας, η δραστηριότητα του 2026 κινείται στα ίδια ακριβώς επίπεδα με το 2024, επιβεβαιώνοντας ότι η αμερικανική αγορά εργασίας παραμένει σε μια βαθιά φάση ψηφιακού μετασχηματισμού.