Η ισχυρή επίδοση της ελληνικής οικονομίας και ο απρόσμενος δημοσιονομικός χώρος ύψους περίπου 2 δισεκατομμυρίων ευρώ για το 2026, παρέχουν στο οικονομικό επιτελείο την ευκαιρία να εξετάσει πιο ευνοϊκά σενάρια για τις επιχειρήσεις, που επικεντρώνονται στη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών.
Ενόψει της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης (ΔΕΘ), το οικονομικό επιτελείο και το υπουργείο Εργασίας εξετάζουν σοβαρά το ενδεχόμενο περικοπής των ασφαλιστικών εισφορών κατά μία ποσοστιαία μονάδα, αντί για το 0,5% που περιλαμβάνεται στο βασικό σενάριο. Οι αρμόδιοι αναλυτές αξιολογούν προσεκτικά όλες τις παραμέτρους, αναγνωρίζοντας την πίεση που ασκείται στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Μια «γενναία» μείωση των ασφαλιστικών εισφορών αναμένεται να προσφέρει σημαντική ανακούφιση σε αυτές.
Προς το παρόν, τα δύο αυτά σενάρια βρίσκονται υπό επεξεργασία, μαζί με όλες τις σχετικές παραμέτρους. Οι τελικές αποφάσεις αναμένεται να ληφθούν λίγες ημέρες πριν τις ανακοινώσεις του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ. Με βάση τον αυξημένο δημοσιονομικό χώρο, η μείωση του 0,5% θεωρείται σχεδόν βέβαιη, ενώ υπάρχουν πλέον και τα περιθώρια για μια συνολική μείωση 1% στις εισφορές, η οποία θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2027.
Η νέα μείωση στις εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές θα έρθει ως συνέχεια δύο προηγούμενων μειώσεων που πραγματοποιήθηκαν το 2025. Η πρώτη αφορούσε τη μείωση κατά 1 ποσοστιαία μονάδα, η οποία εφαρμόστηκε από την 1/1/2025 (μοιρασμένη κατά 0,5% σε εργαζόμενους και 0,5% σε εργοδότες). Η δεύτερη ήταν η κατάργηση των εισφορών στην προσαύξηση των αμοιβών για τις υπερωρίες, η οποία ισχύει από τον Μάρτιο του 2025.
Αλλαγές στις υπερεργασία, υπερωρίες
Όσον αφορά τις ασφαλιστικές εισφορές που σχετίζονται με την υπερεργασία, τις υπερωρίες και τη νυχτερινή απασχόληση, ο υπολογισμός τους θα γίνεται πλέον επί του ωρομισθίου που αντιστοιχεί στην οκτάωρη εργασία, χωρίς την επιπρόσθετη προσαύξηση που αφορά αυτές τις ειδικές περιπτώσεις απασχόλησης. Η ρύθμιση αυτή, που τέθηκε σε ισχύ πέρυσι, δεν επηρεάζει την προσαύξηση στην αμοιβή των εργαζομένων για υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινή απασχόληση, καθώς και για εργασία σε αργίες και Κυριακές, η οποία συνεχίζει να καταβάλλεται κανονικά. Επηρεάζει μόνο τον τρόπο υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών.
Από τη συγκεκριμένη ρύθμιση επωφελούνται ταυτόχρονα τόσο οι εργαζόμενοι, καθώς αυξάνεται το καθαρό ποσό που λαμβάνουν λόγω της μείωσης των επιπρόσθετων εισφορών τους, όσο και οι εργοδότες, οι οποίοι θα καταβάλλουν μειωμένες εργοδοτικές εισφορές, υπολογισμένες στη βάση της αμοιβής του οκταώρου και όχι στη βάση της αμοιβής της προσαύξησης.