Καθορισμός Κατώτατου Μισθού και Εξελίξεις στις Ασφαλιστικές Εισφορές

Η διαδικασία για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού πλησιάζει στην ολοκλήρωσή της, καθώς το ποσοστό της νέας αύξησης που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου 2025 αναμένεται να επιβεβαιωθεί σύντομα. Στο πλαίσιο αυτό,η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης,Νίκη Κεραμέως,σε συνεργασία με το υπουργείο Οικονομικών,θα προτείνουν τον νέο κατώτατο μισθό στο Υπουργικό Συμβούλιο που είναι προγραμματισμένο για τον Μάρτιο.

Αξιοσημείωτο είναι ότι η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), η οποία υποστηρίζει την άμεση επαναφορά των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, αποφάσισε να μην συμμετάσχει στην Επιτροπή Διαβούλευσης για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού. Η θέση της παραμένει ότι ο προσδιορισμός του πρέπει να γίνεται μέσω ενός ουσιαστικού κοινωνικού διαλόγου μεταξύ των κοινωνικών εταίρων με βάση τις οικονομικές και κοινωνικές συνθήκες καθώς και τις μεταβαλλόμενες ανάγκες των εργαζομένων για μια αξιοπρεπή ζωή.

Αύξηση Κατώτατου Μισθού

Ο τρέχων κατώτατος μισθός ανέρχεται στα 830 ευρώ από τα 650 ευρώ το 2019, σημειώνοντας αύξηση της τάξης του 28%. Η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί ότι θα τηρήσει τη δέσμευσή της για έναν κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ μέχρι το τέλος της τετραετίας. Από φέτος επίσης, ο αρχικός μισθός στον Δημόσιο Τομέα ευθυγραμμίζεται με αυτόν του ιδιωτικού τομέα ενώ παράλληλα αυξάνονται όλα τα κλιμάκια αμοιβών.

Aλλαγές στις Ασφαλιστικές Εισφορές

Tα τελευταία χρόνια έχουν γίνει σημαντικά βήματα προς την ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους λόγω μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες με στόχο να φτάσουν στις 5,9 μονάδες έως το έτος 2027. Η πρόσφατη απόφαση του υπουργείου Εργασίας σχετικά με τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών σε περιπτώσεις υπερεργασίας ή νυχτερινής απασχόλησης εντάσσεται σε αυτήν την προσπάθεια.

Ο υπολογισμός των ασφαλιστικών εισφορών πλέον γίνεται βάσει ωρομίσθιου που αντιστοιχεί σε οκτάωρη εργασία χωρίς προσαυξήσεις για ειδικές περιπτώσεις όπως υπερωρίες ή νυχτερινή εργασία. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι αυτή η αλλαγή δεν θίγει τις προσαυξήσεις στους εργαζόμενους αλλά επηρεάζει μόνο τον τρόπο υπολογισμό τους όσον αφορά τις εισφορές.

Με αυτήν την απόφαση «ενδυναμώνεται το εισόδημα των εργαζομένων», καθώς αυξάνεται το καθαρό ποσό που λαμβάνουν λόγω μειωμένων επιπλέον εισφορών. Οι εργοδότες επίσης ωφελούνται μέσω μειωμένων εργοδοτικών εισφορών οι οποίες υπολογίζονται βάσει αμοιβής οκτάωρης εργασίας αντί προσαυξημένης αμοιβής. Τέλος ενδυναμώνονται τα ασφαλιστικά Ταμεία μέσω κινήτρων συμμόρφωσης στη νομοθεσία καταβολής εισφορών.