Σημαντικές Δηλώσεις της Υφυπουργού Εργασίας για την Πολιτική και Κοινωνική Στήριξη
Η Υφυπουργός Εργασίας, Άννα Ευθυμίου, αναφέρθηκε σε κρίσιμα ζητήματα που αφορούν την πολιτική επικαιρότητα και τις πρωτοβουλίες του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Η έμφαση δόθηκε στα εργασιακά δικαιώματα, τη στήριξη της μητρότητας και την ενίσχυση των θεσμών κοινωνικής ασφάλισης κατά τη διάρκεια συνέντευξής της στην εκπομπή «Contra 24» του Contra Channel στις 9 Οκτωβρίου 2025.
Η κ. Ευθυμίου επανέλαβε ότι η κυβέρνηση διατηρεί μια σταθερή θέση σχετικά με το οκτάωρο ως βασικό εργασιακό δικαίωμα: «το οποίο κατακτήθηκε με επίπονους κοινωνικούς αγώνες. Η κυβέρνηση το σέβεται και το υπερασπίζεται». Όσον αφορά το λεγόμενο «13ωρο», όπως το αποκάλεσε, διευκρίνισε ότι πρόκειται για ένα μέτρο που μπορεί να εφαρμοστεί κατ’ εξαίρεση έως 37,5 ημέρες ετησίως — δηλαδή περίπου τρεις ημέρες ανά μήνα — με τη συμφωνία του εργαζομένου και υπό προϋποθέσεις τήρησης των χρονικών ορίων εργασίας.
Όπως ανέφερε η Υφυπουργός,οι εργαζόμενοι προστατεύονται από απολύσεις ή άλλες βλαπτικές μεταβολές αν αρνηθούν τη συμμετοχή τους σε αυτό το μέτρο. Επιπλέον, έχουν πλέον δικαίωμα στις νόμιμες προσαυξήσεις για τον πραγματικό χρόνο υπερωριακής απασχόλησης όπως καταγράφεται μέσω της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Τόνισε επίσης ότι η διαπραγματευτική δύναμη των εργαζομένων έχει ενισχυθεί λόγω της πτώσης της ανεργίας στο 8%, γεγονός που έχει οδηγήσει σε αύξηση στη ζήτηση εργασίας: «Αυτό είναι μια θετική μετατόπιση που επιτρέπει να στηριχθούν μισθοί και συντάξεις» σημείωσε.
Για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, η κ. Ευθυμίου δήλωσε ότι η κυβέρνηση υποστηρίζει την ενίσχυσή τους: «Πέρυσι τον Δεκέμβριο ψηφίσαμε νομοσχέδιο που ενσωμάτωσε ευρωπαϊκή οδηγία για την ενίσχυση συλλογικών ρυθμίσεων».Αυτήν τη στιγμή διεξάγεται ουσιαστικός διάλογος με τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους στο Υπουργείο ώστε μέχρι το τέλος του έτους να καταρτιστεί σχέδιο δράσης για αύξηση του ποσοστού κάλυψης από Συλλογικές Συμβάσεις.
Αναφορικά με τα επιδόματα μητρότητας, υπογράμμισε πως οι νέες ρυθμίσεις διευκολύνουν περισσότερες γυναίκες στην πρόσβαση στα επιδόματα κυοφορίας και λοχείας καθώς τα ένσημα από διαφορετικούς ασφαλιστικούς φορείς θα προσμετρώνται συνολικά. Παράλληλα επισήμανε ότι πλέον όλες οι εργαζόμενες μητέρες έχουν πρόσβαση σε ειδική άδεια μητρότητας.
Η κ. Ευθυμίου ανακοίνωσε επίσης πολιτικές ισότητας μεταξύ οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής δίνοντας στους δύο γονείς δικαίωμα άδειας πατρότητας καθώς επίσης δυνατότητα εκχώρησης μέρους της ειδικής άδειας μητρότητας στον πατέρα. Σχετικά με δημογραφικά θέματα τόνισε πως η στήριξη οικογένειας είναι κεντρικός στόχος των πολιτικών του υπουργείου: «Θέλουμε οι γυναίκες να μπορούν να εργάζονται ενώ αισθάνονται ασφαλείς στο να δημιουργούν οικογένεια» σχολίασε.
Aναφερόμενη στην κοινωνική ασφάλιση είπε: «- Όλοι οι συνταξιούχοι φέτος θα δουν αυξήσεις στις συντάξεις τους». Ανέφερε ακόμη πως ένα μέρος αυτής θα συμψηφιστεί με προσωπικές διαφορές μέχρι το 2026 ενώ από εκείνο τον χρόνο ο συμψηφισμός θα πάψει να ισχύει.
– Επιπλέον παρέχεται μεγαλύτερη ευελιξία ως προς την εξόφληση οφειλών προς τον ΕΦΚΑ.»
Σχετικά με τις γενικότερες οικονομικές εξελίξεις ανέφερε πως συνεχίζονται προσπάθειες κατά της ακρίβειας μέσα από στοχευμένα μέτρα ώστε να υπάρξει άμεσο αποτέλεσμα στους πολίτες: «Η προσπάθειά μας είναι διαρκής κι ειλικρινής» κατέληξε.
Kλείνοντας αναφέρθηκε στη σημασία πολιτικής συναίνεσης λέγοντας: «Η κρίση εμπιστοσύνης στους θεσμούς αντιμετωπίζεται μόνο μέσω ευρύτερης συναίνεσης.»