«Φορείς προτείνουν αύξηση κατώτατου μισθού έως 40 ευρώ: Μια νέα εποχή για τους εργαζόμενους!»

Προτάσεις για Αύξηση του Κατώτατου Μισθού έως 40 ευρώ το μήνα

Σύμφωνα με τις εισηγήσεις που υποβλήθηκαν από εργοδοτικούς και επιστημονικούς φορείς στην Επιστημονική Επιτροπή, την Επιτροπή Διαβούλευσης και το ΚΕΠΕ, προτείνεται αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 40 ευρώ μηνιαίως.

Αν η πρόταση αυτή γίνει αποδεκτή, ο κατώτατος μισθός θα ανέρχεται σε 870 ευρώ από την 1η Απριλίου, αυξανόμενος από τα σημερινά 830 ευρώ.

Αξιοσημείωτο είναι ότι οι εργοδότες και οι εκπρόσωποι των εργαζομένων προτείνουν διάφορα ποσοστά αύξησης μέσω μιας ιδιότυπης διαδικασίας. Ωστόσο, η τελική απόφαση ανήκει στην κυβέρνηση.

Μια ανάλυση του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ δείχνει ότι περίπου 575.684 εργαζόμενοι ή το 22,8% των μισθωτών θα επηρεαστούν από αυτή τη μεταβολή. Η τάση δείχνει μείωση στον αριθμό των εργαζομένων που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό κατά 0,7% συγκριτικά με το προηγούμενο έτος.

Από αυτούς που θα επηρεαστούν: το 62,33% είναι πλήρους απασχόλησης, ενώ το υπόλοιπο ποσοστό περιλαμβάνει τους μερικώς (34,45%) και εκ περιτροπής απασχολούμενους (3,21%). Ο μέσος μισθός για τους πλήρους απασχόλησης φτάνει τα 874,11 ευρώ ενώ για τους άλλους δύο τύπους απασχόλησης είναι αντίστοιχα στα 438,09 ευρώ και στα 415,55 ευρώ.

Προτάσεις Φορέων

  • KEP: Προτείνει αύξηση μεταξύ του 3% και του 5%, δηλαδή ο νέος κατώτατος μισθός να κυμανθεί μεταξύ των ποσών των 855 έως και των 871 ευρώ.
  • I.N.S.E.T.E: Συστήνει αύξηση κατά περίπου €40 (4.8%) ώστε να φτάσει στα €870.
  • Tράπεζα της Ελλάδος: Προτείνει αύξηση μέχρι και στο επίπεδο του €863.20 (4%).
  • I.O.V.E: Εισηγείται μια μέτρια αύξηση της τάξεως του περίπου τριώνμισης % ή αλλιώς μηνιαία άνοδο γύρω στα €30 για να διαμορφωθεί ο κατώτατος σε €860.
  • I.M.E ΓΣΕΒΕΕ: Δεν καθορίζει συγκεκριμένο ποσοστό αλλά επιθυμεί η τελική επιλογή να λάβει υπόψη τις δυνατότητες της οικονομίας καθώς επίσης τις επιχειρήσεις.
  • I.N.E.M.Y E.S.E.E: Προσθέτει ότι πρέπει να εξετάζεται η δυνατότητα πληρωμών εκ μέρους των επιχειρήσεων χωρίς αυτό να θέτει σε κίνδυνο τη βιωσιμότητά τους.
  • I.N.S.B.E: Αντιτίθεται στη θέση συγκεκριμένου ποσοστού αλλά τονίζει πως οποιαδήποτε ανακοίνωση σχετικά με την αύξησή του πρέπει να είναι λογική ώστε να μην βλάψει την ανταγωνιστικότητα στις αγορές εργασίας.

Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με κυβερνητικές δεσμεύσεις μέχρι το έτος2027 ο κατώτατος μισθός αναμένεται ν’ ανέλθει στα €950 μικτά από τα σημερινά επίπεδα των €830 – γεγονός που σημαίνει μια συνολική άνοδο ύψους €120 μέσα στην τριετία.
Κατ’ αυτόν τον τρόπο απομένουν τρεις αυξήσεις περί τα€40 έκαστη ωστόσο όλα μπορεί ν’ αλλάξουν ανάλογα με τις πολιτικές εξελίξεις εν όψει εκλογών.