Η Σημασία των Κλαδικών Συμβάσεων στην Εργασία

Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα που δημοσιεύθηκε από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και το Ινστιτούτο Εργασίας, το 86% των εργαζομένων επιθυμεί οι Κλαδικές Συμβάσεις να είναι υποχρεωτικές για όλες τις επιχειρήσεις. Ωστόσο, λιγότεροι από 3 στους 10 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα (29%) καλύπτονται από κάποια μορφή Συλλογικής Σύμβασης.

Η συγκεκριμένη έρευνα στοχεύει στη συλλογή και ανάλυση των απόψεων των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα σχετικά με την κοινωνική κατάσταση στα εργασιακά περιβάλλοντα και στα νοικοκυριά τους. Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της ΓΣΕΕ, «η έρευνα διεξήχθη και ανακοινώνεται σε μια συγκυρία όπου η ποιότητα ζωής των μισθωτών συνεχίζει να πλήττεται από την αυξανόμενη ακρίβεια και τα υψηλά ενοίκια».

Η ΓΣΕΕ τονίζει ότι χωρίς δίκαιες αμοιβές και ποιοτική εργασία δεν μπορεί να υπάρξει ουσιαστική οικονομική ανάπτυξη. Οι Συλλογικές Συμβάσεις θεωρούνται διεθνώς ως ένα ισχυρό εργαλείο ενίσχυσης της οικονομικής ανθεκτικότητας,παρέχοντας παράλληλα προστασία στους μισθωτούς.

Κύρια Ευρήματα της Έρευνας

• Καθολική κάλυψη: Το 86% των συμμετεχόντων επιθυμεί την υποχρέωση εφαρμογής όλων των Κλαδικών Συμβάσεων σε κάθε επιχείρηση.
• Προστασία μέσω συμβάσεων: Το 83% πιστεύει ότι οι συλλογικές συμβάσεις είναι κρίσιμες για την προστασία τους και τη διασφάλιση ισότιμων συνθηκών εργασίας.
• Mισθολογικά ζητήματα: Μόλις το 40% δηλώνει ότι ο μισθός του επαρκεί για τα μηνιαία έξοδα του,ενώ το 88% έχει περιορίσει τις δαπάνες του σε βασικά αγαθά.

Eπιπλέον, σχεδόν οι τρεις στους δέκα εργαζόμενους χρησιμοποιούν αποταμιεύσεις ή δηλώνουν ότι δεν έχουν καθόλου αποταμιεύσεις προκειμένου να καλύψουν τις μηνιαίες ανάγκες τους. Σχετικά με τα ενοίκια, σχεδόν το 58% αυτών που ενοικιάζουν κατοικία ξοδεύουν πάνω από το 40% του εισοδήματός τους γι’ αυτό τον σκοπό.

Mισθολογικές Αυξήσεις & Χρόνος Εργασίας

Aναφορικά με τις μισθολογικές αυξήσεις, μόλις το 43% δήλωσε ότι είχε αύξηση κατά τη διάρκεια του τρέχοντος έτους. Αντίθετα, ένα ποσοστό της τάξης του 57% ανέφερε πως δεν είδε καμία αλλαγή στο ύψος της αμοιβής του. Επιπλέον, περίπου τέσσερις στους δέκα εργαζόμενους εργάζονται πέρα από τον κανονικό ωράριο εργασίας τους χωρίς αντίστοιχη αμοιβή.

Bασίμως σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ «οι απαντήσεις δείχνουν μια σαφή εμπιστοσύνη προς τον θεσμό των συλλογικών συμβάσεων», αλλά επίσης καταδεικνύουν πως οι πιέσεις στις αμοιβές συνεχίζουν να παραμένουν έντονες.

Aπαιτήσεις Συνδικαλιστικών Οργανώσεων

• – Eπαναφορά της Eθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Eργασίας (EΓΣΣE).
• – Aποκατάσταση προτεραιοτήτων στο συλλογικό εργατικό δίκαιο.
• – Aυξήσεις μισθών πέρα ​​του κατώτατου ορίου για αξιοπρέπουσα διαβίωση.
• – Παρέμβαση στη στέγαση μέσω πολιτικών αύξησης προσφοράς κατοικιών για τους εργαζόμενους.