Νέες Ρυθμίσεις για τις Συντάξεις Χηρείας στον Ιδιωτικό Τομέα

Το υπουργείο Εργασίας έχει καταλήξει σε τρία διαφορετικά σενάρια σχετικά με την αναθεώρηση και περικοπή των συντάξεων χηρείας που αφορούν τον ιδιωτικό τομέα. Η απόφαση αυτή βασίζεται στην ανάγκη για ισότητα, καθώς οι αντίστοιχοι κανονισμοί έχουν ήδη εφαρμοστεί στο Δημόσιο και τον ΟΓΑ από το 2020.

Εκτιμάται ότι τουλάχιστον 60.000 δικαιούχοι συντάξεων χηρείας του ιδιωτικού τομέα που έχουν αποσυρθεί μετά το 2016 θα αντιμετωπίσουν μειώσεις στις παροχές τους. Για αυτούς τους δικαιούχους δεν έχει εφαρμοστεί η διάταξη που προβλέπει τη μείωση της σύνταξης χηρείας από το 70% στο 35% εφόσον ο επιζών σύζυγος εργάζεται ή λαμβάνει τη δική του σύνταξη μετά την παρέλευση τριών ετών.

Η αρχική εξαίρεση των συντάξεων χηρείας του ιδιωτικού τομέα από τις περικοπές οφειλόταν στην έλλειψη κατάλληλου λογισμικού, μια δικαιολογία που μπορεί να φαίνεται εύλογη αλλά πλέον δεν είναι πειστική λόγω της τεχνολογικής προόδου. Μετά από περισσότερα από τέσσερα χρόνια, η κυβέρνηση δηλώνει ότι έχει αναπτύξει το απαιτούμενο λογισμικό, ωστόσο παραμένουν ανοιχτές οι αποφάσεις σχετικά με την υλοποίηση αυτής της πολύπλοκης διαδικασίας εξαιτίας καθυστερήσεων στη λήψη αποφάσεων.

Για να μειώσει τις αρνητικές συνέπειες στους δικαιούχους, εξετάζονται οι παρακάτω επιλογές:

• Ο ενδιαφερόμενος να μπορεί να επιλέγει ποια σύνταξη (την προσωπική του ή εκείνη του αποθανόντος συζύγου) θα υποστεί περικοπή κατά 50% μετά την πάροδο τριών ετών. Έτσι θα έχει τη δυνατότητα να επιλέξει τη μικρότερη σύνταξη προς μείωση.
• Η μείωση να περιορίζεται μόνο στην εθνική σύνταξη (426,17 ευρώ) και όχι στην αναλογική.
• Η επιστροφή των ποσών που καταβλήθηκαν αχρεωστήτως κατά την περίοδο μη εφαρμογής του νόμου να γίνεται σε πολλές δόσεις.