Τη σκυτάλη της συζήτησης για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) παραλαμβάνει σήμερα, Τετάρτη 26 Αυγούστου, η Βουλή. Το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, που κατατέθηκε στις αρμόδιες επιτροπές στις 30 Ιουλίου 2026, στοχεύει στη δημιουργία ενός σύγχρονου και ευέλικτου πλαισίου για τα συμπληρωματικά συνταξιοδοτικά προγράμματα, ωφελώντας εργαζόμενους, ελεύθερους επαγγελματίες και επιχειρήσεις. Το νέο πλαίσιο έρχεται να συμπληρώσει τη δημόσια κοινωνική ασφάλιση, ενισχύοντας τον δεύτερο πυλώνα του ασφαλιστικού συστήματος.
«Με το νομοσχέδιο αυτό, ενισχύουμε την επαγγελματική ασφάλιση, διευρύνοντας τις επιλογές εργαζομένων και επιχειρήσεων. Στόχος μας είναι ένα πιο σύγχρονο, λειτουργικό και αξιόπιστο σύστημα συμπληρωματικής συνταξιοδοτικής προστασίας. Δίνουμε στους εργαζόμενους τη δυνατότητα να ενισχύσουν τη συνταξιοδοτική τους πορεία, ενώ παράλληλα προσφέρουμε στις επιχειρήσεις ένα ισχυρό εργαλείο προσέλκυσης και διατήρησης ταλέντων. Πρόκειται για μια μεταρρύθμιση που στηρίζει τους ασφαλισμένους, τις επιχειρήσεις και την εθνική οικονομία», δήλωσε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως.
Η επαγγελματική ασφάλιση, ως ο δεύτερος πυλώνας του ασφαλιστικού συστήματος, λειτουργεί συμπληρωματικά προς την υποχρεωτική δημόσια κοινωνική ασφάλιση, προσφέροντας πρόσθετες δυνατότητες συνταξιοδοτικής προστασίας. Το νέο νομοσχέδιο εκσυγχρονίζει το πλαίσιο λειτουργίας της, ενισχύει την προστασία των ασφαλισμένων και διευρύνει τις διαθέσιμες επιλογές, καθιστώντας την πιο απλή, λειτουργική, προστατευτική και ελκυστική.
Τρεις Καθοριστικές Αλλαγές
Το νομοσχέδιο εστιάζει σε τρεις σημαντικές καινοτομίες:
- Εισαγωγή Ανοιχτών Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) και Ανοιχτών Ομαδικών Ασφαλιστικών Προϊόντων Επαγγελματικής Συνταξιοδότησης (ΟΑΠΕΣ): Αυτή η αλλαγή αποσκοπεί στην ευκολότερη πρόσβαση εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις και ελεύθερων επαγγελματιών στην επαγγελματική ασφάλιση. Λαμβάνοντας υπόψη τη δομή της ελληνικής οικονομίας, που χαρακτηρίζεται από πολλές μικρές επιχειρήσεις, η ρύθμιση αυτή καλύπτει ένα υφιστάμενο κενό.
- Αναβαθμισμένο Πλαίσιο Φορολογικών Κινήτρων: Το νέο νομοθέτημα εισάγει ένα σύγχρονο και ευθυγραμμισμένο με τις διεθνείς πρακτικές σύστημα φορολογικών κινήτρων, καθιστώντας την επαγγελματική ασφάλιση πιο ελκυστική. Οι εισφορές εκπίπτουν στο 100%, ενώ το ανώτατο όριο ετήσιων εισφορών αυξάνεται σημαντικά: 35.000 ευρώ για ελεύθερους επαγγελματίες και 35% του ετήσιου εισοδήματος για μισθωτούς. Η φορολογία των παροχών πλέον συνδέεται με την ηλικία εξόδου και όχι με τα έτη ασφάλισης: για έξοδο από 62 έως 67 ετών, προβλέπεται 10% για εφάπαξ και 5% για σύνταξη. Μετά τα 67, οι συντελεστές μειώνονται σε 5% για εφάπαξ και 2,5% για σύνταξη. Καταργείται επίσης η φορολογική ποινή για όσους ξεκινούν επαγγελματική ασφάλιση σε μεγαλύτερη ηλικία.
- Πλήρης Φορητότητα Δικαιωμάτων: Εισάγεται η πλήρης φορητότητα των δικαιωμάτων, ώστε η αλλαγή εργασίας ή επαγγελματικής κατάστασης να μην οδηγεί σε απώλεια. Θεσπίζεται η ομαδική φορητότητα (μεταβίβαση ολόκληρων προγραμμάτων μεταξύ ΤΕΑ και ΟΑΠΕΣ) και η ατομική φορητότητα, διευκολύνοντας την κινητικότητα στην αγορά εργασίας. Η φορητότητα συνοδεύεται από ισχυρές εποπτικές δικλίδες της Τράπεζας της Ελλάδος για την προστασία των ασφαλισμένων.
Οφέλη για Εργαζόμενους και Επιχειρήσεις
Το νέο πλαίσιο προσφέρει σημαντικά οφέλη:
- Για τους Ασφαλισμένους: Ενίσχυση συνταξιοδοτικού εισοδήματος, ευκολότερη πρόσβαση σε συμπληρωματική προστασία, προστασία και δυνατότητα φορητότητας δικαιωμάτων, προστασία ελεύθερων επαγγελματιών, αυξημένη διαφάνεια και ενημέρωση, και δυνατότητα πρόσθετων παροχών.
- Για τις Επιχειρήσεις: Κίνητρο προσέλκυσης και διατήρησης εργαζομένων, δυνατότητα εργοδοτικής παροχής μέσω συλλογικών συμβάσεων, ενίσχυση εταιρικής ταυτότητας και κοινωνικής ευθύνης, διαχείριση επενδυτικών κεφαλαίων, και πιο λειτουργικό πλαίσιο για μικρότερες επιχειρήσεις.
Οφέλη για την Οικονομία
Σε μακροοικονομικό επίπεδο, η επαγγελματική ασφάλιση συμβάλλει στη συσσώρευση επενδυτικών κεφαλαίων, διοχέτευση ρευστότητας στην οικονομία, αποτροπή φυγής κεφαλαίων, ενίσχυση μακροπρόθεσμης αποταμίευσης, δημιουργία θέσεων εργασίας στον χρηματοοικονομικό κλάδο και ενίσχυση της συνταξιοδοτικής επάρκειας.
Σημειώνεται ότι η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, ενσωμάτωσε άνω του 90% των προτάσεων που υποβλήθηκαν κατά τη διαδικασία διαβούλευσης.